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A cambio es una sugerencia atómica, agente-alcance que se dirige a un conjunto de hallazgos “reescribir la rama de detección de correo de voz del mensaje”, por ejemplo, en respuesta a un grupo de Correo de voz no detectado Donde un hallazgo es el registro duradero de un problemaEl cambio es el registro de la fijar: lo que va a cambiar, quién es el dueño, y lo lejos que está. Un cambio está ligado a una agenteHereda ese agente de los hallazgos de los que lo construyes, específicamente el primer agente en el hallazgo de siembra, por lo que un hallazgo sin agente no puede sembrar un cambio. La sección Cambios de la barra lateral está oculta de forma predeterminada. Un propietario o administrador puede activar o desactivar Mostrar Cambios en la barra lateral en Configuración → Organización → Tipos de cambio. Los tipos de cambio siempre están disponibles en este bloque. Ocultar el enlace de la barra lateral conserva los cambios existentes y los enlaces directos.

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Proyecto vs. publicado

Cada cambio comienza la vida como un proyecto: una idea privada sin estado de flujo de trabajo, oculta de la lista principal de cambios. La lista tiene tres vistas Publicado, Borradores, y Todos así que los borradores permanecen fuera de la lista de trabajo compartida hasta que alguien se despida. Un borrador deja el estado preliminar en una de dos maneras: draft Es una bandera separada de status un borrador simplemente no tiene estado todavía. No puedes establecer un estado de flujo de trabajo mientras un cambio sigue siendo un borrador; publícalo o deséchalo primero.

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Flujo de trabajo de estado

Una vez publicado, un cambio lleva uno de los cinco estados: backlog, todo, in_progress, done, y cancelled Son estados de flujo de trabajo ordinarios: establezca lo que refleje la realidad, no hay progresión forzada.

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Anatomía de un cambio

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tipos de cambio

Cada cambio lleva un tipo que categoriza el tipo de trabajo que implica. Cinco tipos están integrados y disponibles para cada organización: Los propietarios y administradores pueden definir tipos personalizados para la organización bajo Configuración → Organization → cambios dar a cada uno un nombre y un color. Un cambio predeterminado Genérico; establece su tipo desde la página de detalles del cambio o al redactarlo. Eliminar un tipo personalizado revierte cualquier cambio al volver a Generic.

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Actuando en un cambio

Desde la página de detalles de un cambio o su tarjeta en un hallazgo algunas acciones se sitúan junto al título:

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Vinculación de hallazgos

Un cambio enlaza con Hallazgos a través de la solution_findings únete, y la relación es de muchos a muchos: un cambio puede abordar varios hallazgos, y puedes vincularlos o desvincularlos como tu cambio de comprensión. Eliminar un cambio elimina sus enlaces hallazgo en cascada, pero nunca elimina los hallazgos subyacentes: los problemas sobreviven a cualquier solución propuesta. La página de detalles de un Hallazgo muestra los cambios vinculados a él, para que puedas rastrear la solución junto con el problema. Hallazgos.

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Acceso programático

Los cambios son MCP-sólo Hoy, no hay /v1/changes REST endpoint. Más MCP un agente puede redactar y gestionar de extremo a extremo:
  • list_solutions / get_solution / list_solution_findings leer.
  • create_solution borrador de un cambio (opcionalmente con un type). Se inserta exactamente uno Por lo tanto, nunca englobes varias ideas en un solo cuerpo, llámalo de nuevo para cada sugerencia distinta.
  • publish_solution (→ backlog) / discard_solution (→ cancelled) salir del proyecto.
  • update_solution editar título, descripción, estado o responsable.
  • link_finding_to_solution / unlink_finding_from_solution gestionar los hallazgos vinculados.
Vea el Referencia MCP para esquemas completos de herramientas.

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Relacionado

  • Hallazgos los problemas que aborda un cambio.
  • Reportes análisis escritos de la operación en la que vive un cambio.
  • Agentes cada cambio está limitado a un agente.
  • Triage hallazgos el flujo de trabajo de un hallazgo a un cambio publicado.
  • MCP elaborar y gestionar programas de cambio.